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    昆明监狱:探索实践新路径 提升监狱治理能力

    发布时间:2020-08-01 01:12编辑:来源:云南机械门户网点击:1297

      昆明监狱致力于打赢抗击疫情和维护稳定的两场战役。照片由昆明监狱提供

      党员和警察协助警方抗击疫情和维护安全。由党员和警察组成的联合国突击队展现了他们的本色,筑起了一道铁墙来抵抗流行病和维持稳定;领导者坚持深入一线调研,寻求思路,采取一系列措施解决问题,补短处,扬长避短。今年以来,昆明监狱以打赢防疫和稳定两个战役为重点,认真落实中央、司法部、省厅局的决策部署,坚持党建工作。引领、深入研究新形势、新任务、新挑战,旨在构建疫情防控常态化条件下的监狱治理体系,积极探索务实治理新路径,夯实基础,不断创新,帮助提升监狱安全治理水平。

      昆明监狱致力于打赢抗击疫情和维护稳定的两场战役。照片由昆明监狱提供

      稳健第一:在战争疫情中构筑防线,创新措施,筑起坚固的铁墙

      监狱党委围绕疫情防控和安全管理的需要,坚持党旗挂帅、党建带团建设的工作理念,加强了疫情防控和安全稳定各项措施和要求的落实,建立了战时党支部堡垒,党员警察先锋队率先行动。市委书记、副书记率先开展了一系列一线党课云课,构筑了抗击疫情、保证安全的政治防线。党旗高高飘扬在战争流行病的前线,连续21年实现了四个目标。

      自监狱实施14 28 7 14 7 7值勤模式以来,已经建立了四个作战模块,包括值勤值勤、隔离待命、家庭隔离待命和行政后勤支援。133个管理标准和程序以及16个系统成为目标,每周、每天和每小时的工作流程和任务清单得到完善,以实现有效的工作连接和无缝对接。警察部队下沉前线,猛攻前线,巩固前线形成正常状态,编织严密的工作防线。

      坚持预防、管理、控制、建设、治理的理念。昆明监狱严格执行云南监狱21 N核心监管基本制度,加强防控一线科技支撑,构建全方位、全覆盖、全时空的安全防控网络,不断完善监狱安全治理体系。巩固和发挥智能监狱优势,充分利用物联网、大数据、人工智能等现代科技手段,实现区域控制、数据分析、预测预警、指挥决策,准确防控罪犯逃跑、自杀等风险,提高监狱安全管控水平。

      昆明监狱致力于打赢抗击疫情和维护稳定的两场战役。照片由昆明监狱提供

      智能哨兵具有节省警力、提高效率的优点,在警卫设施和犯罪控制方面发挥着巨大的作用。指挥中心副主任王云波说。

      智能监狱的成果广泛应用于整个监狱,系统具有身份识别、位置跟踪、门禁考勤、视频监控、报警联动等功能。为安全管理增加翅膀。科技信息部部长王金凤表示,与此同时,针对罪犯开展网络视频云教学,依托网络直播平台搭建监狱长的教室,监狱长和监狱主管领导给罪犯上了一堂大网络课,深入挖掘政治教育改革的动力。

      结合疫情防控和安全管理的实际情况,监狱深入研究解决问题,弥补不足,开展生产系列改革QC项目的可行性研究和应用,促进监管与安全的深度融合

      监狱解决了双方的管理问题,无需进入监管区域即可实现云办公,方便快捷,降低风险,提高管理效率。五个监区外包方的负责人冯志坚说。

      这是在防疫条件下创新管理、解决问题、确保安全的具体措施。利用技术手段实现现场远程动态管理,有效破解了管理缺陷和风险,提高了监狱安全管理能力,值得在实践中推广。生产技术部部长马说。

      今年以来,昆明监狱积极应对疫情风险的考验和挑战,统筹推进疫情防控和监狱安全管理,深入开展深化监狱管理和队伍整改、除害除害、落实三个条例、专项预警教育、疫情防控、防灾减灾、应急物资集中储备等专项斗争。注重落实各项措施,努力解决管理中的各项问题,激发创新动力,探索新的治理路径,有效提升监狱治理能力

      昆明监狱致力于打赢抗击疫情和维护稳定的两场战役。照片由昆明监狱提供

      坚实基础:建立机制,搭建平台,激发团队活力,提高质量

      昆明市监狱党委坚持以人为本,人才为先,以历次疫情防控和监狱安全稳定电视电话会议精神为先导,贯彻落实中央、司法部关于进一步鼓励干部在新时期新角色的实施意见, 探索疫情防控常态化下的警务管理模式,着力深化队伍管理,提高工作效率,转变警力,激发班干部活力,为监狱优质发展提供有力保障。

      实施女警工作模式的调整和改革。深入研究男监狱女警的工作定位和角色定位,重点研究疫情防控常态化条件下的执勤模式、现有女警比例和实际工作要求等。进一步优化警力配置,充分挖掘和盘活警力资源,调查制定《昆明监狱女警岗位设置及工作模式调整方案(试行)》,整合监狱辖区一线女警岗位,科学合理设置专岗制岗位、职责和定员,重点建设刑罚执行案件处理、刑事风险评估、会议服务中心、AB门安检中心等专项工作中心。

      昆明监狱致力于打赢抗击疫情和维护稳定的两场战役。照片由昆明监狱提供

      在工作中,要坚持人岗匹配、竞争上岗、择优录用的原则,通过定员公示、报名、资格审查、检查选拔、岗前培训、颁发批准证书、跟踪检查等方式安排岗位。三是落实合适人选,建立新的女警官履职管理制度,净化男囚犯监管区的管理环境,充分发挥女警官的作用。

      6月份以来,昆明监狱逐步稳步推进调整改革。根据工作需求和承担任务难度的实际情况,各岗位的考核系数对部门和监狱地区的女警区别对待;失业女警察将在执勤时学习和参加日常执勤,等待第二次报名和检查选拔;建立能上能下的管理、考核和培训机制,通过公开、公平、透明的选拔指导和奖惩机制,搭建女警施展才华、创业的平台。

      昆明监狱主要接收改造男性罪犯,调整女警工作模式,这是深化监狱警务模式改革的重要内容,也是当前疫情防控形势下监狱工作发展和队伍建设管理的迫切需要

      今年以来,昆明监狱积极探索建立规范化的疫情防控培训机制,制定了分层次、全覆盖的年度教育培训计划和《2020-2022年警察实战大练兵实施意见》,建立了教、学、训、赛、战一体化的学习培训新模式和新基地,努力构建具有自身特色的实训体系,提升队伍核心战斗力。从4月份开始,军事训练(轮训)将以军事化、系统化、全封闭的方式进行,重点是提高实战能力,建立弥补不足的底牌。每期将制定详细的培训计划,涵盖政治理论、疫情防控、五大改革、监管制度、警察体能、业务能力、应急反应、经验交流、后勤保障、健康教育等知识。每次培训都将进行理论考试、成绩报告和评估竞赛。合格后,颁发竣工证书。截至目前,共有11个培训班,1210人参加了培训,全面检验了培训的有效性,在全监狱形成了竞争、学习、争先、帮助、超越的良好氛围。

      注重和加强实战训练,增强取胜能力,弥补自身不足,全面提高自身综合能力和素质,真正打造一支值得信赖、可靠可靠的监狱铁军,为监狱的安全、稳定、优质发展保驾护航。党委委员、政治部主任杨红说。

      下一步,昆明监狱将统筹推进疫情防控常态化和监狱各项工作常态化,不断巩固改革成果,继续巩固基础管理,应对关键挑战,冲刺年度目标任务,加快监狱治理体系和治理能力现代化建设,努力夺取疫情防控和安全管理的双胜,努力书写平安监狱法治智慧监狱合格答卷。

      云南网记者杨智慧

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